Об огромных зарплатах и социальной справедливости

Финансовая комиссия Кнессета единогласно утвердила ко второму и третьему чтениям поддержанный министерством финансов законопроект об ограничении зарплат руководящих сотрудников финансового сектора.

Нет, ни у меня лично, ни у партии «Кулану» нет проблем с тем, что люди хорошо зарабатывают. Но... в 2015 году 40 наиболее высокооплачиваемых топ-менеджеров заработали 366 миллионов шекелей. В этом списке, к слову, всего одна женщина. В в прошлом году более 140 топ-менеджеров получили зарплату, превышающую 2,5 миллиона шекелей в год.

За тех, кто хорошо зарабатывает можно порадоваться. И вспомнить о социальной справедливости.

«After all, we are not Communists» ("В конце концов, мы же не коммунисты") — говорит в фильме «Крестный отец» дон Эмилио Барзини на сходке глав мафиозных семей.

Для того, чтобы понимать что такое социальная справедливость — вовсе не обязательно быть коммунистом. Для этого достаточно быть в ладу с азами морали и здравого смысла.

Я 16 лет отработала в банке. Мне хорошо известна эта сфера.

Что должен думать работник банка, отработавший в нем долгие годы, и знающий, что руководство зарабатывает в 100 раз больше?! Что топ-менеджеры в 100 раз умнее? В они в 100 раз профессиональнее? Или что проводят на рабочем месте в 100 раз больше часов?

Может у них выше ответственность? Ну конечно, ведь они совсем не совершают ошибок, не раздают миллиардные кредиты, которые не возвращаются и за которые потом расплачиваемся все мы.
Топ-менеджеры должны знать, что их зарплата может превысить максимум в 35 среднюю зарплату самых низкооплачиваемых работников организации. Хотите зарабатывать больше? Проявляйте заботу не только о себе и акционерах, но и о работниках.
Мы много говорим о решении пенсионной проблемы, это одна из составляющих. Вырастут зарплаты – вырастут и пенсионные отчисления. Это называется социальная справедливость, для этого депутаты и должны работать.